CONSENSO NO ES UNANIMIDAD
DECISIONES TOMADAS CON ESPÃRITU DE COOPERACIÓN
by adaptado del texto de Randy Schutt
¿Qué es consenso? ¿ Se trata de un proceso cooperativo por el cual las
personas comparten sus mejores ideas y se llega a decisiones superiores o es
un proceso coercitivo, manipulador y que hace perder tiempo, por el cual
quienes son más aguerridos, tienen mayor facilidad de palabra, o tienen más
tiempo disponible? ¿ O se trata de de una fantasÃa idealista donde cada
problema siempre tiene una solución simple que incorpora las ideas de todos
(no importa cuán ridiculas sean) y satisface a todos por igual?
Consenso no es unanimidad
Muchas personas piensan que el consenso es tan simple como un método de
votación extendido donde cada uno debe amoldar sus votos de la misma
manera. Como la unanimidad de este tipo difÃcilmente se da en grupos
conformados por más de un miembro, los grupos que intentan usar este tipo
de proceso generalmente terminan en profunda frustración o coercitiva.
Nunca se tomó este tipo de decisiones (lo que produce la deserción del
grupo, su transformación en un grupo social que no cumple ninguna tarea), o
se lo hizo solapadamente, o un grupo, o una persona domina al resto.
Algunas veces domina una mayorÃa, otras una minorÃa, algunas veces una
persona que emplea „al Bloque‰. Pero no importa de que manera se haga, NO es
consenso.
Consenso es un proceso para decidir lo que es mejor para un grupo. Por lo
general, la decisión final no es la primera preferencia de cada persona
integrante del grupo y el resultado final ni siquiera ser de su agrado.
Pero es una decisión que tiene el CONSENTIMIENTO DE TODOS porque es lo
mejor para el grupo.
CONSENSO es un procedimiento COOPERATIVOel consenso es un PROCESO PARA quienes desean TRABAJAR JUNTOS HONESTAMENTE, de BUENA FE para ENCONTRAR BUENAS SOLUCIONES PARA EL GRUPO